DevOps
dla Clearcode / Wrocław
Tagi: Python Ruby MySQL MongoDB AWS
Clearcode to software house specjalizujący się w tworzeniu rozwiązań w dziedzinach analytics i ad technology. Nasz team to ponad 70 specjalistów z różnych dziedzin, programistów, administratorów, projektantów UX/UI i grafików. Nasza główna siedziba znajduje się w samym centrum Wrocławia, a oddział, z którym ściśle współpracujemy – w Katowicach. Zapraszamy serdecznie na spotkanie z nami.
Więcej o nas i projektach, które realizujemy dowiesz się na naszej stronie: clearcode.cc
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko DevOps
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenia w konfiguracji i monitoringu infrastruktury korzystającej z AWS
- Umiejętności analizy własnych rozwiązań pod kątem skalowalności i rozszerzalności
- Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia w celu obserwacji wydajności systemu i wyciągania trafnych wniosków
- Praktycznej znajomości dowolnego języka skryptowego (preferujemy Python lub Ruby)
- Chęci wytwarzania kodu wysokiej jakości i przywiązania do Code Review
- Umiejętności pracy w zespole
Będziemy szczególnie zainteresowani, jeśli:
- Używałeś munin / graphite do monitorowania metryk systemu
- Pracowałeś z nagiosem, żeby otrzymywać informacje o potencjalnych problemach
- Diagnozowałeś problemy z wydajnością baz danych (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB)
- Pisałeś skrypty deploy’ujące przy użyciu fabric/ansible/puppet/chef (wystarczy, że znasz jedno z tych narzędzi)
- Skonfigurowałeś infrastrukturę opartą na AWS do auto-skalowania w zależności od ruchu
Czego możesz oczekiwać od nas?
- Elastycznych form współpracy
- Wynagrodzenia na poziomie 5000-8000 zł netto na fakturze (przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B)
- Możliwości rozwoju i nauki przy bardzo ciekawych projektach
- Karty Multisport
- Dostępu do regularnie uzupełnianej biblioteczki i realnego wpływu na jej zawartość
- Raz w tygodniu lunchu na koszt firmy w zaprzyjaźnionym lokalu parę kroków od naszej siedziby
- Możliwości elastycznego dopasowania godzin pracy
- Cyklicznych imprez i wyjazdów integracyjnych
- Unikatowej atmosfery pracy (cenimy sobie nieformalne relacje)
Proces rekrutacji w kilku zdaniach:
1. Analiza CV (jeśli posiadasz konto na GitHubie lub kod, z którego jesteś szczególnie zadowolony, nie wahaj się go nam pokazać)
2. Rozmowa kwalifikacyjna – chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, ze szczególnym uwzględnieniem poważnych problemów infrastrukturalnych, które udało Ci się rozwiązać, a także sprawdzić Twoją umiejętność logicznego myślenia i programowania
3. Opcjonalne zadanie programistyczne – zazwyczaj prosimy kandydatów o rozwiązanie otwartego problemu zgłoszonego do open-source’owego oprogramowania, z którego korzystamy lub które rozwijamy. Dzięki temu dowiemy się jak poradzisz sobie z kodem, którego nie jesteś autorem, a Ty będziesz miał satysfakcję z uczestnictwa w rozwoju wolnego oprogramowania.
Załącznik
300.jpg
Jak składać oferty pracy
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!
Poleć znajomemu
Wyświetlona: 5660 razy